1.Registra a cada empleado con su salario mensual y los días trabajados del periodo.
2.NóminaYA calcula prestaciones, aportes y neto a pagar con las reglas vigentes en Colombia.
3.Genera el desprendible y compártelo por WhatsApp, o exporta toda la nómina a CSV.
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Total devengado
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Costos totales (con prestaciones y aportes)
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Neto a pagar al equipo
Nuevo empleado
Los datos se guardan solo en tu navegador.
Periodo y empresa
Aparecen en los desprendibles.
Base legal aplicada: prestaciones sobre salario base + recargo nocturno excluido en esta versión; fórmulas proporcionales por días trabajados. Verifica siempre con tu contador.
Tu equipo
Toca "Ver detalle" para el desglose completo y el desprendible.
Aún no tienes empleados registrados. Agrega el primero en el panel de la izquierda.
Qué calcula NóminaYA
Proporcional por días trabajados, sobre el salario mensual:
Prestaciones:prima de servicios 8,33%, cesantías 8,33%, interés de cesantías 1%, vacaciones 4,17%.
Aportes del empleado:salud 4% y pensión 4% del ingreso base de cotización.
Neto a pagar:devengado menos aportes; costo total = devengado + prestaciones + aportes patronales (12%).